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Tarifübersicht

Entlastungspakete und Preise

Finden Sie Ihre individuelle Lösung

Administrative Entlastung

Paket A

Umfang: 10 Stunden / Monat
Preis: 750 Euro netto / Monat

Organisations- & Budget-Support

Paket B

Umfang: 20 Stunden / Monat
Preis: 1.400 Euro netto / Monat

Entlastung Leitung & Management

Paket C

Umfang: 36 Stunden / Monat
Preis: 2.400 Euro netto / Monat

Im ersten Schritt erfolgt ein Praxis-Effizienz-Check. Wir schauen uns gemeinsam an, wo Sie am meisten Zeit verlieren.

 

Beispiele möglicher Verwaltungsaufgaben, die ich für Sie übernehme: 

  • Termin- und Verordnungsmanagement

  • ​strukturierte digitale Dokumentenablage

  • Abrechnungsvorbereitung für Steuerberater / Fördermittelgeber / Kostenträger inkl. Klärung

  • Prozesse strukturieren / optimieren

  • Budgetplanung

  • Fördermittelverwaltung

  • Unterstützung bei Prüfungen, QE-Audits, Engpässen

Für wen meine Unterstützung geeignet ist

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  • ambulante medizinische Versorgung (z. B. Arztpraxen, Psychotherapie, Apotheken)

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  • Hilfsmittelleistungserbringer (z. B. Sanitätshäuser, Optiker, Akustiker)

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  • Heilmittelerbringer (z. B. Physio-, Logo-, Ergotherapie)

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  • Kinder- und Jugendeinrichtungen

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  • soziale Einrichtungen / Stiftungen

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Unabhängig davon, ob Sie kurzfristige Entlastung oder langfristig Strukturen schaffen möchten.

Arbeitsweise und Sicherheit

  • feste Stundenkontingente pro Monat (für Ihre bessere Planung)

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  • Diskretion und Verlässlichkeit

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  • klare Aufgabenabstimmung

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  • feste Ansprechpartnerin

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  • DSGVO-konformer Umgang mit sensiblen Daten

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Keine zusätzliche Belastung für Ihr Team. Keine langfristige Personalbindung. Sondern echte Entlastung.

FAQ

Für welche Einrichtungen ist die Zusammenarbeit geeignet?
 
Meine Unterstützung richtet sich an Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen, zum Beispiel:
•    ambulante therapeutische und medizinische Einrichtungen
•    Praxis- und Einrichtungsleitungen
•    Sozialdienste und soziale Träger
​
Sowohl für kleinere Einrichtungen als auch für größere Organisationen mit hohem Verwaltungsaufkommen.

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
 
Bei einem unverbindlichen Kennenlerngespräch klären wir gemeinsam:
    •    bei welchen Aufgaben Sie sich Entlastung wünschen 
    •    welches Stundenpaket sinnvoll ist
    •    wie die Zusammenarbeit organisatorisch gestaltet wird
 
Sie erhalten feste Stundenkontingente pro Monat, klare Zuständigkeiten und eine verlässliche Struktur – ohne zusätzlichen Aufwand für Ihr Team.

Wie schnell kann die Zusammenarbeit starten?
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In der Regel ist ein Start innerhalb weniger Tage bis maximal zwei Wochen möglich, abhängig vom gewünschten Umfang und der Aufgabenstruktur.

Wie stellen Sie den Datenschutz sicher?
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Der Umgang mit sensiblen Daten hat höchste Priorität.
Ich arbeite DSGVO-konform, sorgfältig und diskret. Zugriffe, Abläufe und Kommunikationswege werden transparent abgestimmt. Eine Vertraulichkeitsvereinbarung ist selbstverständlich.

Arbeiten Sie mit unseren bestehenden Systemen?
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Ja.
Ich passe mich an Ihre vorhandenen Strukturen, Programme und Abläufe an. Ziel ist es, Ihre Arbeit zu vereinfachen, nicht zusätzliche Systeme oder Komplexität einzuführen.

Gibt es eine Mindestlaufzeit?
​
Nein. Eine Mindestlaufzeit gibt es nicht, jedoch empfehle ich eine Laufzeit von mindestens 3 Monaten, da echte Entlastung erst durch eine kontinuierliche Zusammenarbeit spürbar wird. Die Zusammenarbeit ist flexibel gestaltbar.

Was passiert, wenn wir kurzfristig mehr oder weniger Unterstützung benötigen?
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Innerhalb des vereinbarten Rahmens sind Anpassungen möglich. Bei besonderen Engpässen (z. B. Krankheit, Prüfungen, Urlaubszeiten) kann der Umfang – nach Absprache – flexibel erweitert werden.

Wie erfolgt die Abrechnung?
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Die Abrechnung erfolgt monatlich auf Basis des vereinbarten Stundenpakets zu einem festen Preis.
So haben Sie volle Kostenkontrolle und Planungssicherheit.

Ist externe Unterstützung wirtschaftlich sinnvoll?
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Viele Einrichtungen stellen fest, dass externe administrative Unterstützung wirtschaftlicher ist als interne Mehrbelastung von Fachkräften.
Sie sparen Zeit, reduzieren Überstunden und entlasten Ihr Team – ohne zusätzliche Personalbindung oder langfristige Verpflichtungen.

Wie starten wir?
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Der erste Schritt ist ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Dabei klären wir Ihren Bedarf, mögliche Entlastungsbereiche und die nächsten Schritte – ruhig, transparent und ohne Verpflichtung.

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